酒店知識寶庫

  最近還蠻多客人再問這家酒店的資訊 雖然這家店已經存在兩年了 但還是有許多人想了解酒店內的制度 不僅僅是想上班的酒店小姐 連想到酒店消費的客人也是… 故專題為香閣里拉來做個小姐介紹和客人消費制度 香閣里拉酒店 地址:台北市忠孝東路四段270號 B1 屬禮便服店=小姐穿著適合自己的小禮服小洋裝上班， 在服裝費用部分需自行負擔置裝費用。 客人的層次和小姐的素質僅次於純便店高於禮服店， 禮便店也就是禮服店和純便店混合體制， 走小框制也走大框制並行並用， 在消費上客人沒壓力，小姐也沒壓力， 小姐的外型條件也有一定的水準， 畢竟條件差客人也會不願意小框， 工作內容=不脫不秀純喝酒唱歌聊天。 客人的年齡層皆有，只要是有經濟能力的人都可消費。 坐檯方式屬帶台制，每個小姐有自己得帶台經理， 可以稱為媽咪或爹地，也是一般我們會在電視上看到的(大班) 帶台經理會幫小姐找桌上，介紹給帶客人的幹部 10~20分鐘後客人如不留即換包廂 如客人留，便是算小框一次，也就是會留在該包廂三小時半。 客人亦可改大框(到底)就是買小姐的時間到凌晨五點 客人改大框後可以帶出場去其它場所續攤， 但基本上只能陪客人買到的時間， 出場離開店裡時，帶台經理會告知客買的時間點 這邊要聲明一下出場不代表性交易 所以所謂的其它場所是指公開場所不得去密閉場所 客人買的是時間的費用不是性交易的費用 切記切記~不要被客人的話術所誤導 工作時間=該店的營業時間週一到週五17:00-06:00 週六週日18:00-06:00，上班小姐可在該時段理任選六小時 報班模式為月報制最少一個月需上滿十天 白天有工作或學生者出示證件可月報八天 薪資制度=依小姐報班天數做依據 週上2-3天者一節160，週上4天者一節170，週上5天者一節180，...

  前幾天有個客人來洽詢酒店消費的問題 開頭就說有很多人要一起消費 大約10-30人吧 要開一間大包廂能容納那麼多人 說得多屌有多屌~多嗆有多嗆的 結果就在昨天跟我說要8/7七夕那天來消費 有15位男士~需要大包廂~大約11點到店裡消費 於是我就先問了店家~15人大包廂的費用 店家告知完金額後~也提醒我明天是七夕 如果要來消費~那個11點的時間很容易包廂會滿 畢竟能容納那麼多人的大包廂不多 既然要先預訂~是可以幫我保留 但是客滿時~店家不可能放著包廂空著給我 然後不接納其它得客人 這道理我懂~總不能檔著人家發財 於是我也跟客人說~預留包廂沒問題 但是有確認~就先付個訂金 而且假如你們11點才要到旦是10點就滿包了 那就必須先放一個小姐在你們的包廂裡佔包廂 而這小姐就要開始付費記時間 疑…..奇怪勒~這樣客人就不高興了 居然跟我說~哪有這種道理 人都沒到就要先計一個小姐的時間 你娘卡好的勒~一個小姐的時間是才多少錢 阿不是很屌很厲害~很有錢~幾個人 阿不是什麼海外的公司~很嗆的 才計一個小姐的時間佔包廂而已 要不然~店家幹嘛不做生意只幫你們留包廂 你當你們是國安局的喔~權力很大逆 當下真的很不想理他們~就乾脆已讀不回 這種澳洲來的客人~說理說不聽的 自以為大爺~都當店家都沒規矩的嗎? 上次還有一個客人說要買小姐周五全場 我講了周五該店的小姐要買全場 需要買66節只有週五是這樣 結果被嫌貴~還在電話那頭叫小姐去上班 我操~我這客人是怎樣~~~ 是他媽得沒錢買 還是他媽得不想花錢買該小姐的時間阿 她妹的~小姐都已經在你身邊陪你了 喔…都陪你了還在那嫌貴 沒那個屁股就別吃那個瀉藥 一堆沒錢的打腫臉充胖子 開著名貴房車~騙小姐要私約 然後再叫小姐請假陪他的男人一堆...

  http://www.caftommy.com.tw/wp-content/uploads/2019/06/百富妃麗.mp4     影片需按播放才可撥放喔     酒店名稱:百富妃麗商務會館 性質：禮服店（小姐穿著適合自己的小禮服小洋裝上班） 小姐數值：小姐的外型條件有一定的水準 穿著：有質感之小禮服、小洋裝上班，服裝費用部分需自行負擔置裝費用。 工作內容：不脫不秀純喝酒唱歌聊天。 客人：各年齡層皆有，只要是有經濟能力的人都可消費。 制度：走小框制也走大框制，並行並用，在消費上客人沒壓力，小姐也沒壓力 坐檯方式：看台制，每個小姐有自己的帶台經理 （可以稱為媽咪或爹地，也是一般我們會在電視上看到的(大班)） 帶台經理：會幫小姐找桌上，介紹給帶客人的幹部， 大/小框： 客人亦可大框(到底)或是小框(3-5小時)， 客人大框後可以帶出場去其它場所續攤 但基本上只能陪客人買到的時間，出場離開店裡時， 帶台經理會告知客買的時間點 這邊要聲明一下出場不代表性交易 所以所謂的其它場所是指公開場所，不得去密閉場所！ 客人買的是時間的費用不是性交易的費用 切記切記~不要被客人的話術所誤導！ 工作時間： 週一到週日 晚上8點到早上7點(任選7小時上班) 報班模式： 週報制，一週可任選上三四五天班 白天有工作或學生者出示證件可週報兩天班 薪資制度： 依小姐報班天數做依據，此做為計算小姐薪資用的依據， 領薪日為每週五領上週的薪資 PS:客買小姐時間：十分鐘就稱為一節。 客人來店消費方式： 消費制度是走看台直走制，小姐到包廂看台，喜歡要留就喊留。 如果看台時不喜歡，會再另排小姐近來給客人挑選 小姐陪您坐在旁邊的時候就已經開始算節數，亦可直框小姐。 PS： 訪台+2節 小框(3小時起跳18節)...

  常常會有小姐問我到底是傳播好做還是酒店好做 其實各有利弊~有好也有壞~不過傳播這行也真特別 以前傳播的小姐要工作還需要透過傳播公司派工 現在進化到連傳播的小姐們都人手最少一個傳播板 而傳播板就是通訊軟體上會開一個聊天室或群組 當有客人時~會有人將客人的需求貼文在上面 尋求當下時間可以配合去賺錢的小姐 而酒店的工作就要常駐在一家店裡 等待幹部安排來店消費的客人給小姐賺錢 至於哪個好哪個不好呢?以下的分析~就由看官自己判斷囉 1.酒店客人來源由業績幹部負責經營. 因此客源穩定.也沒有訂桌.call客的壓力! 加上客人多數都是進店裡消費 所以只要選對適合自己的店家 根本不用擔心客源和賺不賺得到錢的問題 ——————————————— 傳播客源主要是透過小廣告或有熟識的人介紹 然後隨機打電話給傳播業者~再由業者派工給小姐 所以收入相對也不穩定."有case"才有"薪水" 還要冒著坐車過去了之後被客人打槍的風險 所以平均一天1~3個case算很好的!但case不是每天都有 2.酒店種類有幾大類.不同得店會吸引不同的客人 所以容易掌握客人層次素質和消費能力 如不脫不秀的酒店.那些想"豬哥"的客人自然就不會去 收入有限得客人自然也不會去高消費的酒店消費 ———————————————————...

    現在網路的資訊越來越發達 很多資料都可以在網路上搜尋的到 當然很多想到特種行業工作的小姐姐們 也會利用網路搜尋爬文找資料 不論是酒店工作或是按摩護膚…等相關的特種行業工作 也都會上網找尋對自己比較有利的工作資訊 但是這裡面也充斥著許多誇大言詞的廣告內容 例如:工作輕鬆,薪資豐厚…..等等的誘人話術 想要欺騙懵懂無知的少女踏入這個行業 甚至有的酒店經紀會先將洽詢者騙來面試 等看到人之後…發現洽詢者的條件不符 卻又一直叫對方先上班工作….. 可想而知都已經條件差了.怎麼可能賺得到錢 浪費了一天的時間.還被騙走了制服的費用 最近就遇到一個洽詢者 40多歲~因為保養的不好看起來像50多歲 我光是看她的照片我就覺得不行了 於是拒絕她之後便閒聊起來 她卻提到她之前被一個酒店經紀騙北上工作 不僅浪費了一天的時間沒有賺到錢 反而還賠了4-5000出去 我很納悶的問她~既然沒賺到錢為什麼還被騙走4-5000 結果答案是…她的經紀說要扣她那天上班用制服費用 可是當我知道她是去哪家店上班的時候 我就肯定她是被她的經紀詐欺了 因為該家店的所有新小姐不論有沒有繼續在該家店上班 第一週都只會扣500元的制服費用~更何況她是只上一天 而且還沒有節數沒有收入~店家根本不會去要求制服的費用 遇到這種惡質的經紀人也真是衰 另外就是很多社群軟體有很多特種行業的經紀 她/他們都會在上面打廣告PO文 但是在工作內容就寫得很模糊或是很簡單 然後在薪資的部份就寫的很高很容易取得的感覺 等到面試的時候再跟你說要做些什麼犧牲自己的事情 有良心的會叫妳回家考慮考慮 沒良心的就趕鴨子上架半哄半騙的上了第一天班 不想繼續做了還拿到不到工資的人還不少...

      看到標題~就知道我又要寫日記了吧 今天要寫的日記就是跟上面標題有關 不過千萬別誤會~不要想歪 其實是這樣的~照慣例~先給這小姐一個化名吧(良好) 為什麼我要取這個化名呢???? 因為這個小姐真的自我感覺良好 良好是我大概年初時加我 LINE 洽詢的小姐 那個時候跟我聊 LINE 的過程中 我就覺得良好對自己很有自信 雖然良好有傳照片和身高體重數據給我 感覺就不是那麼良好~哈哈哈 但是她的自信~我很佩服 於是跟她約了面試 面試過程中~我還一度被良好問到差點垮 而且面試時良好的工作觀念很好 感覺她很認真的看待這份工作 當時我也問良好~原本的經紀怎麼不帶她 良好的回答是~~找不到他經紀的聯絡方式 我也問了良好之前在哪裡上過班 想說禮貌性的問一下良好的經紀還有沒有在做 至少照會一聲也好~結果……… 我問了兩間良好上過班的店 酒店裡的行政都說不會幫她連絡經紀 我要帶就帶走吧~但是千萬別再帶回原店 原本~我以為是不能原店換經紀 後來了解後~原來是店家不要用良好這個小姐 我靠~~有沒有那麼嚴重~可是小姐說不是被下掉的 是自願離職的阿~我又再問店家 店家說~對阿~不是下掉~但是自願離職就順水推舟剛剛好 ㄜ……好像店家都不願意用良好這個小姐~又不講原因 但是我當下又覺得還好阿~這小姐有什麼問題嗎??? 於是~我抱著帶帶看的心態就帶她去東區的酒店上班 果不其然~原來真的有問題阿 跟客人互動有問題~做自己的事不理客人 一坐下來就拿遙控器也不跟客人問好~活在自己的世界 客人要喝酒~還跟客人說不能喝酒 客人問東~良好回西~甚至放空發呆像木頭 在包廂中~不會聊天不會整理桌面不會倒酒 我真的懷疑~到底有沒有上過班 而且教過很多次~都一樣~沒改進...