Posts made in 五月, 2010

酒店經紀人日記之 驚天36小時

»Posted by on 五月 25, 2010 in 酒店經紀日記 | 1 comment

現在是5/26的0500距離 上次真正入眠時間已經 超過36+5小時了 真的是快要往生了我 趕緊寫完這文章 就要來去補眠眠了我 昨天.不應該說前天24號下午兩點起床後 到公司去處理事宜.整理好文件差不多下午5.6點 剛好今天有約一個小姐要看店 於是就等她去化妝.化完妝就去接她帶看店 就這樣差不多晚上七點多 開始去看店~第一間晚上八點到剛好酒店行政再開會 那就只好等.等到約八點半.終於來看小姐了 ㄜ…..被打槍~於是再帶去看第二家.第三家.第四家 我的天阿~連打四間禮服店 這一打就打到晚上11點多 怎麼會這樣勒~條件沒差到哪阿~是我眼光有問題嗎? 請我同事來看看~我同事一看~還好阿 怎麼連那種禮服店都打槍呢? 現在禮服店真是有在調整素質了我看 咳….都打了那麼多槍~我看小姐也沒心情了 就只好先送她回家去了(住五股)還真有點距離阿 送完回到台北也都25號的凌晨快一點了 回到公司上個網~剛好有想去酒店洽詢的小姐 就來跟她msn一下先大致讓她了解酒店生態 聊完都大約3.4點了~差不多該回家先休息了 因為早上9點還跟休檔的小姐約好要帶她去看醫生 到了家洗個澡~我哩勒精神都來了 睡不著了!其實是因為前一天睡落枕 肩膀超痛的~躺也不是坐有不是 超難過的~但是想一想真的不行還是要休息一下 結果早上九點的鬧鐘就響了 好想哭~打個電話給小姐叫她起床 還真的是一聽就是睡夢中的聲音 還在睡阿~那你繼續睡我12點再叫你 想說~賺到三個小時了~咪一下咪一下 結果~肩膀還是痛到無法入眠就這樣到10點多 才咪一下~又12點了~現在才發現鬧鐘真討厭 再度撐起身子~打電話 起床了喔~準備一下等等去接妳喔 就這樣~下午1點多去接到小姐 直奔醫院(台安)看婦產科 咳…..人還真多~掛號時.護士還問~是來看懷孕的嗎?...

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離職的酒店小姐前陣子用MSN傳給我的文章

»Posted by on 五月 20, 2010 in 酒店重點新聞 | 1 comment

以下從我的一小步開始是我以前一個離職的酒店小姐用MSN傳給我的文章,文章大綱是主要寫她離開酒店這行業到目前約一年多的時間的生活和感想,希望可以給準備從良或是已經從良的酒店小姐們,一個新的啟發喔 問過她本人~她說可以PO上來喔~她的想法跟我一樣吧 我的一小步 坦白說,我真沒料到這小小的一步,居然會帶給我這麼大的鼓舞和感觸,甚至是讓我感動到想哭。 這該從三月底被迫從前任公司離職開始說起。 對於身負經濟重擔的無月而言,三月二十九日臨時宣佈停止營業,要全體同仁另覓新東家的事實,已經造成我在生涯規劃上的阻礙,可奇妙的是當時,我並沒有像過去一樣為了現實層面的顧慮而感到焦慮不安,反倒以著甚為平穩的步調,繼續進行著我的下一步。 若硬要說個之所以能夠平穩的理由── 第一:電子遊藝場的工作顯然不是長遠之途,早換晚換,遲早它都是得換,現在既然給人推了一把,不如就欣然接受吧! 第二:四月十一日「迷失的自我」之後,我已經找到心靈的出口,心無旁騖,自然可以專心一致朝訂定的目標前進。 由於前任職公司乃是大夜班次,無月又屬於不易入睡的淺眠型,再加上自宅旁邊就是永和國小,常常被吵得無法入眠,為了調理亂七八糟的生理作息,我讓自己做了一週吃飽睡睡飽吃的廢渣,然後開始著手尋覓新工作。 因為來自現實層面的考量,我沒有太多時間慢慢來,很快就找到在自家附近酒吧吧檯的工作,月薪兩萬五,工時晚間八點至凌晨三點,月休五日,週五、週六禁休。 這份工作的薪水並不足以負擔我目前的生活開支,因此我勢必另外尋找一份日間兼職的工作,於是這時便出現了第一個問題點。...

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酒店經紀人日記之喝醉酒的小姐

»Posted by on 五月 13, 2010 in 酒店經紀日記 | 2 comments

今天真是一個風和日麗美好的一天 我呸 昨天才因為在一個酒店公關回蘆洲 在回程的路上車子給他爆了胎 想說車子拿去送修了 今天只好在家裡靜養了我 結果突然晚上10點多的時候 鴻海酒店的行政打來說我的小姐喝掛了...

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酒店小姐用的著的服務當然不是我服務因為我不懂,除非哪一個酒店經紀人敢這樣做

»Posted by on 五月 3, 2010 in 酒店知識寶庫 | 迴響已關閉

上 次很巧的   面 試兩個酒店小姐   順 便帶他們去看店   看 完店正準備要敲定哪一天上班的時候   有 個小姐就說要先去整骨   因 為坐姿不良   在 酒店上班有時候真的還是坐姿不良   所 以有點瘠椎側彎   所 以要去整骨   剛 好問到我有沒有認識的   不 知道是問到我   還 是我自己說的啦   就 剛好把這個資訊跟她說了 現 在也剛好可以把這個資訊   讓 在酒店上班的同行們一起分享喔   記...

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