酒店人事資料填寫內容篇(酒店小姐及男性員工之間法則)

» Posted by on 五月 25, 2011 in 酒店知識寶庫 | 迴響已關閉







當我們酒店經紀人帶小姐去一家酒店,經過了面試,看店的過程後,



一切就緒後就要開始工作賺錢了,



不過再這之前每一家酒店都會請工作人員(小姐)



填寫一份人事資料,且除了基本的資料外,



也會請即將上班者,看過一遍公關守則並簽名,



在這當中會發現一條不得與公司異性員工曖昧及交往,



這條也就是我們小姐常常會遇到的跟該酒店的行政人員或少爺交往,



當然感情的是很難講,但是當問到這樣的問題,



我相信大家的回答都是一樣(這是不對的),



其中道理很簡單,酒店小姐既然來上班了,



其目的不就是想賺錢嗎?進這行後還交個店內的男友,



那不是自討苦吃?



再者一個酒店少爺一天才賺多少錢?



且思考一下,
不論少爺或是行政人員每天都會看著妳與客人間的互動,



而妳也看得到他們與其他小姐的互動,



久而久之也就影響了一整天的心情,



以及上檯的情緒,不僅在面對客人無心思,



且當撞見你的行政男友或是少爺男友,



跟其他同事(同為酒店小姐)打打鬧鬧,



那不就又是庸人自擾的擔心對方否移情別戀嗎?



再換個角度想,這個圈子鶯鶯燕燕,條件好的多的是,



又怎麼保証行政或少爺男友是對妳真心的呢?



畢竟你們是在這樣的環境認識,



想當然之也有可能在這樣的環境認識其他小姐進而交往,



這樣子不是將自已由錢關拉到情關去,



只會去阻礙到自己心思上想努力賺錢的想法,



反而是跟當初進這行的理想和目標是本末倒置了喔。



PS:但遇到好的且不會亂來加上在一起後,可以一起成長和扶持,



重點是會養妳的話,那還是要好好把握住喔,呵~呵~呵~呵~呵





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高田娛樂酒店經紀



高田立生



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有任何問題都可以留言、線上、或是來電詢問



不要因為對酒店的無知.而讓自己身陷泥沼



除非是(先有雞還是先有蛋)這樣的問題我無法解答



要不然只要是酒店的問題都一定會有解答~只怕您不問喔

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